动 高级劳工法院第二小组表示,未经适当培训来运输支票和票据的工人有权获得精神损害赔偿。 该决定改革了拒绝付款的裁决,是根据 的判例做出的,即运输支票会让员工面临与运输现金相同的风险。 在诉讼中,司机声称他每天运送约 120,000 雷亚尔。据他称,他开支票来支付账单和第三方提供的服务,当 驳回了精神损害赔偿请求,因为它了解到,运送的不是金钱,而是装有支票和票据的袋子,这不足以给予赔偿。 然而,表示,TST 判例表明,运输支票会让员工面临与运输金钱相同的风险。 报告员表示,该员工的情况表明公司在采取第 7,102/83 号法律规定的安全措施方面存在疏忽,因此,司机有权获得精神损失赔偿。 第二小组一致维持上诉,并命令该公司雷亚尔的赔偿金。
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